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摘要:
本文选取A股上市公司数据分析了CFO薪酬是否受自身素质、公司规模、资本运用效率、公司业绩以及所处地域因素的影响。研究表明,自身素质、公司规模、公司业绩和地域因素均对CFO薪酬产生显著影响。
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文献信息
篇名 代理理论视角下CFO薪酬相关性研究——基于A股上市公司的实证检验
来源期刊 财会通讯:下 学科 经济
关键词 CFO 薪酬相关性 个人素质
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-89
页数 3页 分类号 F279.246
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁岳维 长安大学经济与管理学院 39 165 7.0 11.0
2 戴宙松 长安大学经济与管理学院 6 9 2.0 3.0
3 钱丰 长安大学经济与管理学院 6 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
CFO
薪酬相关性
个人素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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