以推行实时绩效为核心的供电企业绩效管理实践

• 作者: 王晓红 陈栋
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 实时绩效 供电企业 绩效管理
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 字数: 3666字
• 语种: 中文

摘要

近年来,绩效管理作为企业实现战略目标、提升企业绩效的重要手段,逐渐受到重视.保定供电公司为贯彻落实上级推行全员绩效管理的相关要求,建立了相应的绩效管理体系.经过几年的实践,发现指标与实际工作脱节;绩效沟通交流并不能很好的实行;绩效管理信息化水平低,员工不能及时了解自己在绩效周期内的绩效表现.为了解决上述问题,保定供电公司通过实时监测、实时辅导、实时看板,让员工关注绩效,以此激发员工的工作积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓红		1	0	0.0	0.0
2	陈栋		1	0	0.0	0.0