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《旅游法》实施后导游人员合理薪酬体系的建立
《旅游法》实施后导游人员合理薪酬体系的建立
作者:
余珊珊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
旅游法
导游人员
薪酬体系
摘要:
导游是旅游业的一线服务人员,是旅游活动的组织者之一,也是旅游计划的执行者.由于我国的旅游市场尚不规范,没有适当的组织和方式保障导游的正当权益和收入,收取回扣往往就成了导游主要的收入来源,这也阻碍了我国旅游业的健康发展,所以建立合理的薪酬体系是必要的,也是急迫的.本文对2013年10月1日新《旅游法》实施前后导游人员的薪酬体系进行对比分析,从而提出建立合理薪酬体系的设想.
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流失
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薪酬体系
回扣
从旅游人才的流失看导游人员的薪酬体系
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流失
导游
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回扣
以《旅游法》实施为背景探讨导游职业权益的维护
《旅游法》
导游职业权益
旅游管理体制
导游人员职业权益维护及其利益表达
导游人员
职业权益维护
利益表达
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
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文献信息
篇名
《旅游法》实施后导游人员合理薪酬体系的建立
来源期刊
当代经济
学科
关键词
旅游法
导游人员
薪酬体系
年,卷(期)
2015,(19)
所属期刊栏目
经济生活
研究方向
页码范围
93-95
页数
3页
分类号
字数
5655字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
余珊珊
云南大学旅游文化学院
16
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旅游法
导游人员
薪酬体系
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代经济
主办单位:
湖北省国有资产监督管理委员会
湖北第二师范学院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-9378
CN:
42-1430/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
邮发代号:
38-188
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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