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摘要:
教师轮岗制度实施过程存在着诸多制度失真现象,反映了制度对教师人文关怀的缺失,体现在教师轮岗制度制定过程、制度本身以及制度执行中对教师人文关怀不足.教师轮岗制度需要加强对教师的人文关怀,使之符合公正、正义、自由、公平原则.加强教师轮岗制度人文关怀需要在制度制定过程对影响因素进行充分调研,决策者应审慎决策以保证制度的科学、公平,制度内容要秉持服务理念,制度监督和评价机制需进一步完善,在制度执行过程中,执行者要从管理者变为服务者,真正将教师轮岗变成服务教育的公益性事业.
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文献信息
篇名 论教师轮岗制度的人文关怀
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 教师 教师轮岗制度 人文关怀
年,卷(期) 2015,(29) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 G451
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张忠华 江苏大学教师教育学院 147 970 17.0 23.0
2 周萍 江苏大学教师教育学院 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师
教师轮岗制度
人文关怀
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
教育理论与实践
旬刊
1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
chi
出版文献量(篇)
6994
总下载数(次)
29
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