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摘要:
档案管理是一项关系医院业务管理、科研发展和群众疾病预防等多方面的系统工程。随着现代信息技术的快速发展,医院档案管理面临着挑战与机遇,对档案管理人员的综合素质提出了新的要求,档案管理人员自身建设也成为了主要课题。本文在分析目前医院档案管理人员职业素质现状后,运用扎根理论,提炼出技能、知识、态度、价值观4个解释变量,构建基于网络环境下医院档案管理人员职业素质模型,提出应健全和完善激励和培训机制、加强医院档案管理人员建设、适时建立首席档案管理人员度的建议。
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档案管理
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基本素质
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医院档案管理人员职业素质模型研究
来源期刊 中国病案 学科
关键词 档案管理 信息化 职业素质 模型构建
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 现代化管理
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号
字数 3069字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周琰 1 14 1.0 1.0
2 梁时荣 1 14 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
档案管理
信息化
职业素质
模型构建
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国病案
月刊
1672-2566
11-4998/R
大16开
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
80-109
2000
chi
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