基于职业能力模型的移动互联应用人才培养模式研究

• 作者: 梁继会 沙有闯 袁明磊
• 来源期刊: 软件工程师
• 学科: 工学
• 关键词: 职业能力模型 高技能人才培养 移动互联网应用软件 校企合作
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 页码范围: 48-50,40
• 页数: 4页
• 分类号: TP311.5-4
• 字数: 4513字
• 语种: 中文

摘要

随着移动互联网应用领域的高速发展,相关专业的人才需求出现巨大缺口,国内很多高校开始陆续开办相关专业.为了培养适合企业需求的高技能人才,提出了一种基于职业能力模型的移动应用人才培养模式.该模式建立在深入的市场调研基础上,分析企业的岗位设置和核心能力要求,分阶段实施核心能力培养.为了保障人才培养质量,在师资队伍建设、校企合作、实验实训基地建设等方面提出了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沙有闯	安徽国防科技职业学院信息工程系	14	32	4.0	5.0
2	梁继会	安徽国防科技职业学院信息工程系	4	20	3.0	4.0
3	袁明磊	安徽国防科技职业学院信息工程系	15	25	4.0	4.0