组织因素对护士主观幸福感的影响

• 作者: 谢丽霞 郑琼
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 主观幸福感 组织因素 护士
• 年，卷（期）: 2015,（19）
• 所属期刊栏目: 论 著
• 页码范围: 1801-1804
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文

摘要

[目的]了解医院护士主观幸福感现状及组织因素对护士主观幸福感的影响。[方法]采用主观幸福感量表、一般人口学资料和组织因素调查问卷对420名护士进行问卷调查。[结果]护士主观幸福感得分为74.86分±10.62分；多元回归分析结果显示调查的8个组织因素中有平均每周加班时数、组织管理满意度、工作氛围及科室4个变量进入回归方程；4个变量对护士主观幸福感共解释为31.8%。[结论]护士主观幸福感处于中等偏上水平，影响护士主观幸福感水平的组织因素主要有平均每周加班时数、组织管理满意度、工作氛围及科室。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢丽霞		8	42	4.0	6.0
2	郑琼		5	14	2.0	3.0