浅谈塑造标准化建设的团队精神

• 作者: 张毅 赵颖
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 团队精神 标准化 塑造
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 25,27
• 页数: 2页
• 字数: 2954字
• 语种: 中文

摘要

团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现.团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力.反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转.团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能.如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神.目前我们所开展的标准化建设工作,所需要的正是团队精神.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵颖		2	0	0.0	0.0
2	张毅		1	0	0.0	0.0