绩效量化考核表应用于手术室护士的效果研究

• 作者: 廖惠玲 李丽锦 李嘉玲 杨向红 梁美珍
• 来源期刊: 哈尔滨医药
• 学科: 医学
• 关键词: 规范化管理 绩效量化考核 护理工作 手术室
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 管理/技术
• 页码范围: 223-224,225
• 页数: 3页
• 分类号: R472.3.56
• 字数: 2896字
• 语种: 中文

摘要

目的：通过规范化绩效量化考核制度对手术室护理工作进行科学管理。方法自2013年来，应用自制的适合本院特点的绩效量化考核表对手术室护士进行规范化绩效考核，比较2013年年初和2014年年中考核的结果。结果自2012年实施规范化绩效量化考核以来，手术室护士工作态度明显积极、工作纰漏明显减少，护理质量和病人满意度均明显提高，护患关系明显改善，对手术室医生的工作也起到很好的促进作用。结论规范化绩效量化考核有助于科学管理手术室护理工作，增进护患关系，协助医生工作。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖惠玲		13	47	5.0	6.0
2	杨向红		8	10	2.0	3.0
3	李嘉玲		3	15	2.0	3.0
4	梁美珍		3	8	2.0	2.0
5	李丽锦		1	2	1.0	1.0