5种策略确保关键知识传承

• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识传承 学习领导者 培训行业 教育事业
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 页码范围: 35-35
• 页数: 1页
• 分类号: G223

摘要

专家级员工的退休或离职在企业当中是司空见惯的事情，而他们在离开的时候也会带走珍贵的知识和智慧。学习领导者可以结合使用五种策略，来传承保留这些关键的知识。