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摘要:
逐年压缩进京人才指标 北京市人力资源和社会保障局张祖德9月1日表示,由于北京市调整城市功能、产业结构定位以及疏解非首都核心功能等战略的实施,北京市将严格控制人口总量,常规引进人才进京的数量将逐年减少。根据往年的数字,通过公务员考试、大学生村官招录、科研助理等渠道进京的人才总量不大,在2000人左右,占所有引进人才的10%左右。
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篇名 北京
来源期刊 房地产世界 学科 经济
关键词 北京市 引进人才 社会保障局 公务员考试 大学生村官 人力资源 城市功能 结构定位
年,卷(期) fdcsj_2015,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 F240
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DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
北京市
引进人才
社会保障局
公务员考试
大学生村官
人力资源
城市功能
结构定位
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
房地产世界
半月刊
1005-1783
36-1182/F
大16开
南昌市三经路47号附1号
44-84
1993
chi
出版文献量(篇)
4910
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8
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