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摘要:
<正>我前期任职的宜昌市西陵区平湖小学地处城郊结合部,教师年龄偏大,平均年龄高达46岁,职业倦怠现象严重。如何激活教师工作热情与智慧,如何让师资力量这根学校的生命线更具生命活力呢?学校经过多方考察调研,发现潘海燕教授及其团队研发的"自修—反思式校本研修模式"较符合学校实际,决定以实施此模式为抓手,促进教师成长,推动学校发展。一、强化研修认识,激发教师自我
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文献信息
篇名 以“自修—反思式校本研修模式”为抓手 引领教师专业成长
来源期刊 成才 学科 教育
关键词 校本研修 职业倦怠现象 教师心理健康 西陵区 校本培训 教育案例 中青年教师 最近发展区 年级组
年,卷(期) ccb_2015,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 G627.2
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1 潘淑红 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
校本研修
职业倦怠现象
教师心理健康
西陵区
校本培训
教育案例
中青年教师
最近发展区
年级组
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成才
月刊
1005-6467
42-1090/C
大16开
湖北省武汉市江岸区兴业路136号武汉出版
38-430
1983
chi
出版文献量(篇)
1987
总下载数(次)
16
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