企业薪资低于最低工资标准法所不容

• 作者: 程文华
• 来源期刊: 宁夏人大
• 学科: 经济
• 关键词: 最低工资标准 标准法 木业公司 薪资 企业 “朝九晚五” 劳动合同 政府
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: F249.24

摘要

朴女士：今年初，我到一家木业公司工作。在签订劳动合同时，公司提出月工资为900元，我虽知道这远低于当地政府公布的最低月工资标准，且还得每天“朝九晚五”正常上下班，但却考虑到工作地点离家较近，便答应了。几个月下来后，我感到工作比较紧张，公司每月给900元工资确实有些太少了，遂要求公司将我的工资增加到当地政府规定的最低工资标准，同时增补前几个月的差额部分。