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摘要:
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基于德尔菲法构建采供血机构奖励性绩效工资分配方案
采供血机构
奖励性绩效
绩效工资
分配方案
血液质量
公立医院绩效工资分配方法改革探索
公立医院
绩效工资
改革
事业单位绩效工资分配改革研究
事业单位
绩效工资
改革
事业单位工资分配制度改革初探
事业单位
工资分配制度
深化改革
基本原则
目标
模式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 绩效工资分配体系助力医改
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 封面文章 COVER
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号
字数 2927字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈巍 32 181 9.0 12.0
2 梁金凤 34 245 8.0 14.0
3 于丽平 12 101 6.0 10.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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2015(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
总被引数(次)
4198
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