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摘要:
评价能力是业务园长的专业能力之一。对教师进行评价旨在促进教师的专业发展,但事实上,有时业务园长的一番“良苦用心”,结果却事与愿违。究其原因主要在于:在教师评价工作中,忽视了教师的情感因素,不能从整体发展的角度观察教师,不善于借助评价与教师沟通,主观臆断,这些都极大地影响了评价的效果。
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文献信息
篇名 恰当实施评价策略,提升教师教育能力
来源期刊 幼教博览 学科 教育
关键词 教师沟通 评价策略 教育能力 专业能力 评价能力 专业发展 评价工作 情感因素
年,卷(期) yjbl_2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G635.1
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节点文献
教师沟通
评价策略
教育能力
专业能力
评价能力
专业发展
评价工作
情感因素
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幼教博览
月刊
1008-164X
11-3971/G4
北京市西城区地安门西大街181号
82-937
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