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摘要:
本文以54篇高校用人单位对大学毕业生质量调查文献为样本进行分析,结果显示:用人单位对大学毕业生质量的评价在专业知识、动手能力、创新能力、人际交往能力、敬业精神和合作意识方面具有较高的关注度,在专业技能和适应能力关注上高职高专院校明显高于211工程大学和地方本科院校,在科研能力上明显低于其他两类高校。结合相关教育理论和教育法规的分析,本文尝试从知识、能力、素质三个维度逐级分解,提出大学毕业生质量社会评价指标体系。
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文献信息
篇名 大学毕业生质量社会评价指标体系构建
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 人才培养质量 用人单位 社会评价
年,卷(期) 2015,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-55
页数 5页 分类号 G647.38
字数 语种
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五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩伏彬 123 235 9.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养质量
用人单位
社会评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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26143
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