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传媒经营人员奖励薪酬量化发放探讨
传媒经营人员奖励薪酬量化发放探讨
作者:
吴双
聂蓓蓓
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
奖励薪酬预算
考评调整数
利润目标线
摘要:
在传媒企业工作的经营人员都希望通过努力工作从企业中得到最大的收益,但企业过多发放奖励势必影响经营的发展,本文主要探讨如何协调二者的利益关系,尽可能使企业和职工在利益分配达到平衡.
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篇名
传媒经营人员奖励薪酬量化发放探讨
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新闻前哨
学科
关键词
奖励薪酬预算
考评调整数
利润目标线
年,卷(期)
2015,(3)
所属期刊栏目
媒介管理
研究方向
页码范围
90-92
页数
3页
分类号
字数
4696字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
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1
聂蓓蓓
湖北日报传媒集团
4
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吴双
湖北日报传媒集团
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节点文献
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考评调整数
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻前哨
主办单位:
湖北日报报业集团
湖北省新闻工作者协会
湖北省新闻学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-2827
CN:
42-1263/G2
开本:
大16开
出版地:
武汉市武昌区黄鹂路65号湖北日报社内
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
7394
总下载数(次)
25
总被引数(次)
5731
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