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虚拟团队知识共享的障碍与对策
虚拟团队知识共享的障碍与对策
作者:
肖志雄
鄢名伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
虚拟团队
知识共享
障碍
对策
摘要:
随着现代信息技术和知识经济的不断发展,虚拟团队应运而生.作为一种新型的组织形式,虚拟团队的成长与发展离不开团队知识共享.本文从知识提供方、知识传递过程、知识接收方分析了虚拟团队的知识共享障碍,并从团队成员、团队文化、交流平台、激励机制、信任机制等几个方面提出了相应的管理对策.
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篇名
虚拟团队知识共享的障碍与对策
来源期刊
改革与开放
学科
关键词
虚拟团队
知识共享
障碍
对策
年,卷(期)
2015,(11)
所属期刊栏目
对策参考
研究方向
页码范围
65-66
页数
2页
分类号
字数
3610字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
肖志雄
武汉工商学院知识管理研究所
10
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3.0
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2
鄢名伟
武汉工商学院知识管理研究所
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节点文献
虚拟团队
知识共享
障碍
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
主办单位:
南京出版社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1004-7069
CN:
32-1034/F
开本:
大16开
出版地:
南京市北京东路43-2号
邮发代号:
28-253
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
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总被引数(次)
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