国企职工流失的控制与管理

• 作者: 赫玲
• 来源期刊: 中国有色金属
• 年，卷（期）: 2015,（24）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

企业职工在企业之间的流动是社会和企业人力资源配置的重要形式之一.通过职工的流动,企业可以调整职工构成比例,优化群体结构,保持企业活力.职工流失即企业所需要的职工向企业外的流动,它对企业发展的影响已经越来越大.在企业人力资源管理中,对职工的控制与管理已经成为人力资源管理的重要环节之一.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赫玲		4	1	1.0	1.0