如何填补大数据人才空缺?

• 作者: 田晓剑
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 人才观察
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近期,国外知名职业人士社交网站Linkedin对全球超过3.3亿用户的工作经历和技能进行分析,公布了2014年最受雇主喜欢、最炙手可热的25项技能,其中统计分析和数据挖掘技能位列榜首.大数据时代对数据人才的需求已经显而易见. 目前人类的生活、工作和思维方式正因席卷而来的大数据信息风暴而发生前所未有的变革,这就意味着一场全新的、重大的商业变革、思维变革和管理变革正在悄然进行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田晓剑		22	7	2.0	2.0