文化科技产业中企业家精神与技术创新能力之间的中介作用

• 作者: 吴花平 范群林 邵云飞
• 来源期刊: 财会月刊（理论版）
• 关键词: 企业家精神 企业技术创新能力 中介作用 文化科技产业
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 改革与发展
• 页码范围: 29-33
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

在中国制造向中国创造的国家转型背景下和国家知识产权战略实施的环境下,研究文化科技产业中的企业技术创新能力、企业技术创新能力影响因素以及因素间的影响路径具有重要意义.本文以企业家理论和变革型领导理论为根据,以组织创新氛围、组织学习能力和员工创新行为为三大中介变量,构建企业家精神对企业技术创新能力作用机制模型.在此基础上,利用SPSS和AMOS软件对所收集的101家文化科技企业的155份有效样本进行分析,得出以下结论:第一,企业家精神对企业技术创新能力起到正向推动作用;第二,组织创新氛围在企业家精神与企业技术创新能力之间不起中介作用;第三,组织学习能力在企业家精神与企业技术创新能力之间起完全中介作用;第四,员工创新行为在企业家精神与企业技术创新能力之间起部分中介作用.