青海省卫生人员业务培训现状、需求及影响因素分析

• 作者: 冯英 刘寿 刘永年 张发斌 李斌 王树林 陈芃 高翔 黄明玉
• 来源期刊: 中国公共卫生
• 学科: 医学
• 关键词: 卫生人员 业务培训 现况调查
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 调查报告与分析
• 页码范围: 1443-1446
• 分类号: R192
• 语种: 中文
• DOI: 10.11847/zgggws2015-31-11-23

摘要

目的 了解青海省医务人员培训现状和需求,分析影响培训的制约因素.方法 于2014年随机调查各医疗机构在岗卫生人员817人,对培训机构类型、内容和培训需求以及影响培训及其效果的因素进行调查.结果 568人参加过培训,占69.5％,其中市区138人(78.9％),牧区290人(67.9％),农区140人(65.1％),市区培训率明显高于农区和牧区,差异有统计学意义(x2=9.69,P=0.008);一级、二级和三级医疗机构专业培训率分别为110人(87.3％)、261(94.9％)和158人(94.6％),不同等级医疗机构专业培训率差异有统计学意义(x2=12.64,P=0.002);在省级医疗机构进行培训的主要是农、牧区医务人员,分别为78人(55.7％)和158人(54.5％);399人(48.8％)认为每年培训1次最适宜;476人(58.3％)认为新知识是首要的培训内容,405人(49.6％)认为专科进修是今后培训的首选;影响培训的首要影响因素是单位人员过少、无法安排.结论 青海省卫生技术人员的培训比例不高,人员不足、工作量大是制约培训的首要因素.