日本企业内职业教育的发展及其对我国的启示

• 作者: 梁晓清 金双鸽
• 来源期刊: 教育理论与实践：学科版
• 学科: 教育
• 关键词: 日本企业内职业教育 职业教育体系 层次化教育体系
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: G719.1

摘要

日本企业内职业教育起源于明治维新时期，是职业教育的特色所在和核心部分。日本企业内职工教育的方法主要包括自我启发、在岗职业培训、离岗职业培训三种形式。日本企业内职业教育对我国的启示是，进一步完善我国职业教育体系，注重思想道德教育与集体主义教育，使企业内职业教育终身化，建立全员化与层次化教育体系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁晓清	天津职业技术师范大学外国语学院	11	1	1.0	1.0
2	金双鸽	天津职业技术师范大学外国语学院	11	0	0.0	0.0