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摘要:
<正>不管是哪种形式的合伙,都必须设立有效的进入机制和退出机制。退出机制主要体现在两个方面。一是管理好合伙人预期。给合伙人发放股权时,做足深度沟通:合伙人取得股权,是基于大家长期看好公司发展前景,愿意长期共同参与创业,合伙人早期拼凑的少量资金,并不是合伙人所持股权的真实价格。股权的主要价格是所有合伙人与公司长期绑定,通过长期服务公司去赚取股权。如果不设定退出机制,允许中途退出的合伙人带
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篇名 涂雪清:股权分配时必须设立退出机制
来源期刊 家庭服务 学科 经济
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年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-
页数 1页 分类号 F832.51
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