美式经验:细化程序,关注个体差异

• 作者: 刘安安 张晔
• 来源期刊: 上海安全生产
• 年，卷（期）: 2015,（5）
• 所属期刊栏目: 特别关注
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

2004年,美国职业安全与健康管理局(OSHA)将“职业性听力损失”列为一个独立的职业病报告项目.根据美国职业病报告表,听力损失仅次于与皮肤有关的职业病,已经成为全美第二大职业病.2013年,听力损失有18,100个案例,占全美职业病报告案例总量的11％. 美国在职业噪声性听力损失的识别、预防和补偿方面有自己独特的经验.根据劳动者听力受损的程度,美国将职业噪声性听力损失分为三种情况,每种情况下,雇主和政府的应对措施也各有不同.第一种情况是标准听阈位移(Standard Threshold Shift,首字母缩写为STS),第二种是应记录的听力损失(Recordable Hearing Loss),第三种是应予以补偿的听力损失(Compensable Hearing Loss).