县级医院医生工作积极性影响因素分析

• 作者: 刘涛 吴伟 王婉玉 王宇东 苑壮
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 县级医院 医生 工作积极性 影响因素
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 931-935
• 页数: 5页
• 字数: 5077字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2015.12.016

摘要

目的 分析县级医院医生工作积极性及其影响因素.方法 在3省8县召开17场座谈会,对1 055名医生进行问卷调查,对其工作积极性、工作积极性影响因素、2009年新医改后的变化3个分量表进行分析.结果 工作积极性由内在驱动性、工作愉悦性、工作认可性、外部认可性4个因子构成,其中内在驱动性最为重要,方差贡献率为20.55％;影响因素的6个维度中,工作环境影响最大,方差贡献率为19.46％.结论 优化医改措施、改善工作环境和社会环境,可提高县级医院医生工作积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴伟		1	5	1.0	1.0
2	刘涛		2	5	1.0	2.0
3	苑壮		1	5	1.0	1.0
4	王宇东		3	5	1.0	2.0
5	王婉玉		1	5	1.0	1.0