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摘要:
文化自觉主要是指人的生命价值和意义的自觉.文化自觉是可能的,因为人可以超拔于物质至上,以精神为手段获得精神的满足;对于内部管理而言,文化自觉是必要的,因为科层制的种种弊端会使人成为机械人.生命价值、意义在单位体现为工作的价值、意义,赋予的价值、意义不同,工作境界不同.
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文献信息
篇名 文化自觉与内部管理
来源期刊 江苏教育(教育管理版) 学科 教育
关键词 文化自觉 精神生命 科层制 精神幸福
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 G471
字数 2901字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宫振胜 青岛大学师范学院 36 33 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
文化自觉
精神生命
科层制
精神幸福
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
江苏教育(教育管理版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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