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摘要:
高学历辅导员的职业倦怠,主要表现在生理、心理、工作、人际关系和自我评价等五个方面.职业倦怠主要源自职业能力.化解职业压力的途径有:认清工作特性,消解职业成就压力;提高工作能力,消解职业危机压力;明确职业定位,消解职业认同压力;明晰职业发展路径,消解职业发展压力.
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文献信息
篇名 高校高学历辅导员职业压力与职业倦怠研究
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 高学历辅导员 职业压力 职业倦怠 化解途径
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 123-126
页数 4页 分类号 G423.07
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭时敏 13 67 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高学历辅导员
职业压力
职业倦怠
化解途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
出版文献量(篇)
12288
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23
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