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摘要:
学科骨干教师培训是市县级培训部门的主要工作。一般的培训往往是依据计划,组建班级,设计培训项目,按部就班,照方案实施便可。如何不断激发学员的活力,把枯燥的培训变成多彩的生活?这是我们致力探求的课题。近年来,我们注重对传统培训模式的扬弃,努力以创新求发展,在学科骨干教师培训过程中积极探索多样化的培训样式,寻求富有活力的培训策略,取得了较好的成效。
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文献信息
篇名 活化培训 丰盈成长——学科骨干教师培训的样式及策略探索
来源期刊 江苏教育研究:实践(B版) 学科 教育
关键词 骨干教师培训 学科 样式 活化 成长 培训部门 培训项目 培训模式
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 G635.12
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1 夷浩方 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
骨干教师培训
学科
样式
活化
成长
培训部门
培训项目
培训模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育研究:实践(B版)
月刊
1673-9094
32-1777/G4
南京市北京西路77号教育科研大楼
28-370
出版文献量(篇)
4088
总下载数(次)
10
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