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摘要:
平衡计分卡从财务目标、客户目标、内部流程优化和员工成长四个角度综合考虑绩效管理要项,保证组织的可持续发展.高校作为事业单位,财务部门是高校管理的核心部分,有必要引入平衡计分卡,改善核心部门业务.
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的高校财务部门绩效管理研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 平衡计分卡 财务部门 高校管理
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号
字数 2800字 语种 中文
DOI
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1 林梅娜 3 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
财务部门
高校管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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