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摘要:
铁路客运企业车补绩效考评管理在优化资源配置、调整产业结构、实现企业科学化管理等方面发挥了积极作用.如何采取更加科学有效的方法,全面深化绩效考评管理制度改革,实现铁路客运企业乃至整个行业的战略发展目标,需要全社会长期的共同努力.本文对铁路客运企业车补绩效考评管理中的常见问题与实际情况,特别是高铁列车车补实际情况相结合进行了探讨,提出了相应的对策,以促进铁路客运企业车补绩效考评管理的有效发展.
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文献信息
篇名 铁路客运企业车补绩效考评管理中的常见问题及应对策略
来源期刊 会计师 学科
关键词 铁路客运企业 列车车补 绩效考评管理
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号
字数 5646字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵冬俐 广深铁路股份有限公司广九客运段 3 5 1.0 2.0
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铁路客运企业
列车车补
绩效考评管理
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期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
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