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摘要:
美国有很多鼓励多元化的强有力的法律.它们要求企业不能因为人们的背景和社会地位而歧视他们。大多数人认为此类法律有利于实现公平待人.是对待那些与大多数人有所不同的人群更加宽容的一种方式.这种看法误解了多元化涉及的重点.其实多元化更大的好处在于.在这一政策能够得到正确理解和执行的情况下.能够鼓励人们更包容地接受新思路、新看法和新文化,从而鼓励创造力、革新精神以及能让公司大大提高竞争力的思维方式的产生。
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多元化经营
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文献信息
篇名 善用多元化为企业创造价值
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 多元化 创造价值 企业 社会地位 思维方式 革新精神 新文化 创造力
年,卷(期) 2015,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F014.2
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1 泰德.普林斯 2 0 0.0 0.0
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多元化
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