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摘要:
<正>最有方向感的上等马容易转向,自性弱;而痛入骨髓才听话的最劣等马,却自性强。急功近利的发心和标准,选不出好马现在企业高端人才极为缺乏,企业传承遇到了严峻挑战。于是企业家开始抱怨这个浮躁的社会。但是,我们可以问:是社会浮躁人才缺乏,还是选拔人才的发心和标准浮躁?放眼望去,有许多千里马在那里荒废着生命,因为他们遇不到伯乐。
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篇名 四种马给企业传承的启示
来源期刊 中国慈善家 学科 经济
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年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 F272.92
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1 王育琨 北京大学企业家研究中心 54 0 0.0 0.0
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中国慈善家
双月刊
2095-557X
10-1130/C
16开
北京西城区百万庄南街12号
80-580
2013
chi
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