精益就要同舟共济!

• 作者: 伊芙琳·赫特 张志敏
• 来源期刊: 中国质量
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 德国《质量与认证》(QZ)专栏
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

只有按照同舟共济原则才可能实现精益管理:领导层和执行层必须目标一致,也就是不断地优化团队、提升效率.如此,无论是降低生产成本还是缩短运行周期,目标都有望实现. 一个团队必须有统一的目标——无论这个目标是由某个团队领导提出的,还是团队协商后最终确定的,目标必须可以让每个人真心认同,并人人对实现目标怀有极大的热情,这是实现团队目标的基本条件.如果不存在上述条件,那么在执行项目的过程中,干扰会再三出现,阻碍项目的顺利进行.