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摘要:
目前我国社会工作人才队伍中,既有专业出身的毕业生、教师,又有社会工作服务领域的从业人员,他们共同参与社会工作服务。由于在专业背景、实践经验、薪酬待遇、年龄、阅历等方面存在差异,因此妥善处理三类人才之间的关系并不是件容易的事。而只有三类人才关系融洽,才能形成专业合力,共同推动社会工作实务的开展和专业建设。文中即围绕三类人才关系的处理问题展开讨论。
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文献信息
篇名 浅谈社会工作专业人才与现有从业人员的关系处理
来源期刊 情感读本 学科
关键词 社会工作 人才 关系
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 社会学研究
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号
字数 2859字 语种 中文
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期刊影响力
情感读本
旬刊
1674-4047
42-1774/C
16开
武汉市武昌区东湖路147号
38-248
2006
chi
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15048
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15
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2839
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