创新人才工作机制的思考

• 作者: 孟德玖 许春良 雷雨
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 理论与思考
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

我国现有人才体制机制涉及人才引进、评价、流动和激励各个环节,反思我国现有人才工作机制,查摆存在的问题,对进一步深化人才发展体制机制改革、促进人才科学发展有着重要的意义. 海外人才引进机制:应加大人才团队和创业型人才引进力度 引进海外人才尤其是高层次人才是我国的重大人才战略,是统筹开发利用国际国内两种人才资源的重大举措.现阶段,我国海外人才引进工作还存在一些不足,主要表现在:

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟德玖		2	0	0.0	0.0
2	雷雨		1	0	0.0	0.0
3	许春良		2	0	0.0	0.0