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摘要:
本文认为高校毕业生就业权益的缺失,是多重因素造成的:包括职能部门法治监管缺位,用人单位追求利益最大化弊端,以及高校就业法律教育的缺失、毕业生就业法律意识的缺乏等。为加强毕业生就业权益的保护,本文提出须从法治路径上进行选择,要健全高校毕业生就业法律体系、完善高校毕业生就业权益保障、加强高校毕业生就业法律教育、提升高校毕业生就业法律意识。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校毕业生就业权益的缺失与法律保护
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 就业权益 权益保障 法律保护
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-38
页数 5页 分类号 G647.38
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴建章 27 35 4.0 4.0
2 徐娅囡 9 16 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业权益
权益保障
法律保护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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1
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26143
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