培训中受训态度的影响因素及改善对策

• 作者: 佟向阳
• 来源期刊: 煤矿安全
• 学科: 工学
• 关键词: 培训现状 改善态度 培训效果 安全文化 学习型矿工 煤矿安全培训
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 监察·管理
• 页码范围: 233-235,240
• 分类号: TD79+1
• 语种: 中文
• DOI: 10.13347/j.cnki.mkaq.2015.01.067

摘要

为进一步提高煤矿安全培训效果,通过对云南省煤矿安全培训现状分析,研究了培训过程中受训态度的影响因素及其对培训效果的影响,提出消除不利因素改善培训学员的受训态度,是提高煤矿安全培训效果的重要途径,并从改善企业及管理者的培训态度、完善培训过程、加强安全文化建设和改善外部环境4个方面阐述了改善学员受训态度的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	佟向阳		5	11	2.0	3.0