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摘要:
未来亚投行的成功,既得益于今天的创业热情,更离不开未来运营中的谦虚和耐心。 新世纪以来,对多边开发银行效率低、官僚程序多的批评不绝于耳。当前,不少多边金融机构拥有世界上“最好”的人力资源,却没有成就“最高”的运营效率,反而变成了低效的官僚机构。其原因在于西方国家主导的决策机制下,多边开发银行对所谓“标准发展模式”存在迷信。
内容分析
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文献信息
篇名 亚投行如何才能出类拔萃
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 多边开发银行 才能 运营效率 官僚机构 银行效率 人力资源 金融机构 决策机制
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-20
页数 5页 分类号 F831
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研究主题发展历程
节点文献
多边开发银行
才能
运营效率
官僚机构
银行效率
人力资源
金融机构
决策机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
总下载数(次)
66
总被引数(次)
0
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