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摘要:
高校党组织带头人和党务工作者是贯彻落实"四个全面"的战略部署和加强高校党委执政能力建设的核心力量,是促进高校改革和发展、维护高校稳定的重要组织保证.提高高校党组织带头人和党务工作者队伍建设,应完善激励、晋升机制,提高工作人员的积极性,加强服务意识,构建服务型党组织和党务工作部门;建立学习型组织,加强理论与实践学习培训;建立关怀机制,让党务工作者受尊重.
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国有企业
党务工作者
队伍建设
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关键词云
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文献信息
篇名 高校党组织带头人和党务工作者队伍建设研究——以广西医科大学、广西中医药大学为例
来源期刊 传承 学科
关键词 高校 党务工作 队伍建设
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 广西研究
研究方向 页码范围 151-153
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄燕 广西中医药大学监察室 35 186 8.0 12.0
2 刘响平 广西医科大学第一附属医院人事科 8 20 3.0 4.0
3 谢丽嘉 广西医科大学基础医学院 6 14 2.0 3.0
4 李铭 广西中医药大学第一附属医院总务后勤部 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校
党务工作
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
传承
月刊
1673-9086
45-1357/D
大16开
1991-01-01
chi
出版文献量(篇)
6097
总下载数(次)
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总被引数(次)
4737
论文1v1指导