以胜任力为目标的岗前培训对骨科新护士胜任力的影响

• 作者: 刘洁 张玉莲 徐璐 王晓庆 罗存珍 郭雄
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 骨科 新护士 胜任力 岗前培训
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 素质教育
• 页码范围: 665-666
• 页数: 2页
• 分类号: R68|C931
• 字数: 2646字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨以胜任力为目标的岗前培训对提高骨科新护士胜任力的效果.方法 成立骨科新护士培训管理小组,以胜任力为目标制订培训大纲,设计课程,理论培训1个月,临床实践培训2个月.培训结束后进行基础知识、基本技能、骨科理论知识、操作技能和骨科护理能力考核.结果 骨科新护士的专科理论知识和操作技能以及骨科护理胜任力得分均提高(P＜0.01).结论 以胜任力为目标的岗前培训对骨科新护士的胜任力提高显著,值得推广使用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭雄	西安交通大学医学院公共卫生系	188	1339	18.0	25.0
2	张玉莲	陕西省人民医院骨一科	100	707	14.0	20.0
3	罗存珍	陕西省人民医院骨一科	16	182	7.0	13.0
4	刘洁	陕西省人民医院骨一科	7	28	3.0	5.0
5	徐璐	陕西省人民医院骨一科	2	77	2.0	2.0