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摘要:
<正>核心竞争力最早由普拉哈拉德和加里·哈默尔两位教授提出,是企业管理领域的一个术语,常常说企业的核心竞争力,对于企业来讲,竞争力异常重要,尤其是核心竞争力。企业家王石就说,对一个企业来说,要想持续发展下去,关键还于保持持续的核心竞争力。在企业管理中,核心竞争力,又称"核心(竞争)能力"、"核心竞争优势",指的是组织具备的应对变革与激烈的外
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文献信息
篇名 打造你的职业核心竞争力
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 企业管理领域 哈默尔 王石 加里 人力资源管理者 管理培训生 专业知识 普拉 素质模型 胜任力模型
年,卷(期) 2015,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 G647.38
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王麒凯 重庆大学学生就业指导与服务中心 71 200 9.0 13.0
2 耿博艺 重庆大学研究生就业与生涯发展协会 7 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理领域
哈默尔
王石
加里
人力资源管理者
管理培训生
专业知识
普拉
素质模型
胜任力模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
总被引数(次)
26143
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