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摘要:
宁波作为改革开放的前沿阵地,围绕建设现代化国际港口城市战略目标,在2009年底率先推出了鼓励企业引进"海外工程师"政策,以年薪资助的形式助推企业引进外籍工程、技术、研发、设计和经营管理类高端紧缺人才,发挥海外工程师在企业转型过程中的"药引子"和"催化剂"作用,有效破解了宁波企业特别是民营中小企业面临的国际化人才短缺难题.
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篇名 吸引全球人才帮助民营企业走出去——"海外工程师"助推宁波转型升级
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
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年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 一线报道
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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