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摘要:
养老是重要的民生问题,延迟退休年龄,不仅关系到整个养老保障体系的健康、稳定,更关系到普通百姓的切身利益.然而20世纪50年代制定的退休年龄显然不适合目前我国的发展情况,清华大学提出的关于延迟退休年龄的养老体制改革方案更是引起了热议.在此情况下,本文以杭州市为例,从在职员工与退休员工两方面出发,分析“延迟退休年龄”这一政策的正负面影响,并提出了3条针对性的意见,以期对延迟退休年龄政策的推行做出一点贡献.
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文献信息
篇名 关于延迟退休年龄的民众接受度及其影响的调查研究——以杭州市为例
来源期刊 当代经济 学科
关键词 延迟退休年龄 接受度 正负面影响分析
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 3389字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈华 浙江工商大学统计与数学学院 5 3 1.0 1.0
2 朱颖 浙江工商大学统计与数学学院 1 0 0.0 0.0
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节点文献
延迟退休年龄
接受度
正负面影响分析
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研究来源
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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