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摘要:
光辉国际最新调研显示,“高端专业(high—professional)”人才极度缺乏发展和提升的机会。光辉国际指出高端专业人才是指那些并没有想成为企业领袖的专家型人才,包含科学家、研究员、软件开发者。在这份调研结果中,约四分之三(72%)的受访者表示其所在的组织内部并没有针对高端专业人才的清晰的发展路径与通道;
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文献信息
篇名 高端专业人才亟需发展机会
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 专业人才 调研结果 专家型人才 软件开发者 企业领袖 组织内部 科学家 研究员
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 F326.13
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培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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