作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业市场竞争、生存竞争,主要体现为人力资源特别是人才资源的竞争。现阶段,诸多企业存在着人力资源特别是人才资源不足等问题,严重制约了企业的长期发展,妥善解决人力、人才资源问题对企业发展意义重大。运用管理学知识,从人力、人才资源危机管理角度出发,分析现阶段我国企业人才、人力资源存在的问题及形成原因,试图提出相应措施、防范危机的产生。
推荐文章
企业人力资源危机的感知及防范探析
企业
人力资源
感知
防范
论企业人力资源培训成本的计量
企业培训
人力资源会计
培训成本
成本计量
论怎样激活企业的人力资源
企业
思想政治工作
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论现阶段企业人力资源危机的感知与防范
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 企业人力资源 危机管理 防范对策
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 265-266
页数 2页 分类号
字数 4380字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2015.11.173
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李百里 3 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (18)
共引文献  (14)
参考文献  (7)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (8)
二级引证文献  (2)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2009(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(4)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(2)
2012(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2013(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(4)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
危机管理
防范对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
论文1v1指导