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摘要:
劳动合同是雇主与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,一般不明确具体的劳动内容。劳动合同签订后,劳动者便成为雇主的一员,二者之间是雇佣与受雇、聘用与受聘的从属关系。签订劳动合同的目的,是使劳动者为雇主在一定时间内从事某项或某些工作,对劳动者的劳动成果一般不通过价格进行衡量,劳动对象变动也不需再签订合同或协议,对劳动者的劳动报酬以工资、薪金的形式进行支付报酬。
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内容分析
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文献信息
篇名 劳动合同与劳务合同纳税形式有哪些不同
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 劳动合同 劳务合同 纳税 劳动报酬 劳动者 劳动关系 劳动内容 合同签订
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 F812.42
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劳务合同
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劳动内容
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纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
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