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摘要:
现阶段,不断变化和发展的市场经济形势对我国的煤矿企业的生存、发展和完善都提出了新要求,在加上,煤矿企业自身经营管理中存在的一些问题,这种环境之下,煤矿企业只有通过不断的创新来完善自身的经营和管理,促进其核心竞争力的提高,实现其健康和长久发展,而企业员工在煤矿企业的发展中起着举足轻重的作用,为此,我国的煤矿企业开始通过创新组织人事工作来实现其战略目标,维持可持续发展,本文在分析煤矿企业组织人事工作存在问题的基础上,提出了创新组织人事工作的对策,以增强煤矿企业竞争力。
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文献信息
篇名 浅析如何创新煤矿企业组织人事工作
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 煤矿企业 组织人事工作 创新
年,卷(期) 2015,(5) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 139-139,141
页数 2页 分类号 F722
字数 2604字 语种 中文
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