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影响员工创新行为的工作因素
影响员工创新行为的工作因素
作者:
徐卫平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
创新行为
工作特性
工作环境
摘要:
在互联网+时代,创新越来越成为企业获取竞争优势的重要因素,而企业追求创新的基石在于企业员工的创新行为.本研究通过文献回顾,对影响员工创新行为的工作因素进行总结,发现影响员工创新行为的工作因素主要是工作特性与工作环境,并对未来研究员工创新行为的方向进行了展望.
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文献信息
篇名
影响员工创新行为的工作因素
来源期刊
现代商业
学科
关键词
创新行为
工作特性
工作环境
年,卷(期)
2015,(12)
所属期刊栏目
管理纵横
研究方向
页码范围
240-241
页数
2页
分类号
字数
2460字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
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1
徐卫平
成都信息工程大学管理学院
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研究分支
研究去脉
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期刊影响力
现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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