上级主管支持对护士工作幸福感的影响

• 作者: 刘薇群 汤培凤 葛津津 陆佳韵
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 工作幸福感 上级主管支持
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 页码范围: 839-841,842
• 页数: 4页
• 字数: 4706字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨上级主管支持对护士工作幸福感体验的影响。方法于2013年1—3月分层抽取上海市2家三级医院、1家二级医院、4家一级医院的608名护士,采用工作幸福感调查问卷、积极情感和消极情感量表、上级主管支持问卷、一般资料调查表进行问卷调查。结果608名护士心理幸福感整体水平总体得分为(162.15±25.15)分,护士感知主管支持总体得分为(27.56±5.52)分,上级主管支持与护士心理幸福感呈正相关(r=0.544,P<0.01)；主管支持与护士积极情绪体验水平呈正相关,与护士消极情绪体验水平呈负相关(r值分别为0.402,-0.368；P<0.01)。结论上级主管支持是影响护士工作中的心理幸福感以及情绪幸福感的重要因素,加强主管支持有助于护士在工作中体验幸福感,增进护士积极情感体验,缓解消极情感造成的压力和职业疲倦。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘薇群	上海市浦东新区周浦医院护理部	37	304	10.0	14.0
2	葛津津	上海市浦东新区周浦医院护理部	23	156	8.0	11.0
3	汤培凤	上海市浦东新区周浦医院护理部	23	160	8.0	12.0
4	陆佳韵	上海市浦东新区周浦医院护理部	17	125	8.0	10.0